大冶矿山机械
研发项目全面引入了更严苛的质量控制标准，从源头减少缺陷。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大冶各行业领导者实现数字化转型，成效显著
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
核心硬件零部件的国产化替代方案验证成功，供应链安全度提升。
收购技术公司，补齐核心算法短板。
流程优化专项行动开展，精简审批节点个。
本季度组织了多场技术沙龙与攻坚战，有效激发了研发人员创造力。